第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)南通市通州區(qū)醫(yī)療保障局政府信息公開工作，明確科室政府信息公開的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)政府信息公開工作的監(jiān)督，逐步建立健全行政監(jiān)督與群眾監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的政府信息公開監(jiān)督體系，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)工作的透明、廉潔、高效，特制定本制度。

第二條 局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)政府信息公開考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)工作需要，定期或不定期對(duì)科室的政府信息公開工作進(jìn)行考核評(píng)議。

第三條 政府信息公開考核工作堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。

第四條 政府信息公開工作的考核納入科室、事業(yè)單位年度工作目標(biāo)考核之中。

第五條 政府信息公開工作考核評(píng)議的主要內(nèi)容：

（一）主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開情況；

（二）辦事依據(jù)、程序、時(shí)限和方式、方法、結(jié)果的公開情況；

（三）服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況；

（四）對(duì)群眾來信來訪及投訴的辦理情況。

第六條 政府信息公開考核工作實(shí)行量化標(biāo)準(zhǔn)。政府信息公開工作落實(shí)人員，明確責(zé)任；公開內(nèi)容符合規(guī)定，要求具體；公開形式多樣，效果明顯；監(jiān)督機(jī)制健全，責(zé)任追究落實(shí)；投訴處理得當(dāng)，群眾評(píng)價(jià)滿意。

第七條 政府信息公開工作考核結(jié)果評(píng)定，分為“優(yōu)”、“良”、“一般”三個(gè)等次。凡列入“一般”等次的，由分管局長督促科室、事業(yè)單位予以重視并按要求整改落實(shí)到位。

第八條 對(duì)政府信息公開工作考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次的科室、事業(yè)單位，給予表彰；被評(píng)為一般等次的科室，通報(bào)批評(píng)，主要負(fù)責(zé)人年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀等次。

第九條 本制度自印發(fā)之日施行。