根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的規定，現發布南通市通州區人力資源和社會保障局2018年度政府信息公開工作年度報告。本報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、存在的主要問題和改進措施幾方面內容組成。本報告所列統計數據的期限自2018年1月1日起，至2018年12月31日止。如對本報告有任何疑問，請與區人力資源和社會保障局政府信息公開申請受理機構聯系（地址：通州區朝霞路88號；郵編：226300；電話：86545188）。

一、概述

推進政府信息公開工作是建設“服務政府、責任政府、法治政府”的一項重要工作。2017年，我局政府信息公開工作在區政府辦公室的悉心指導下，堅持“信息公開為常態,不公開為例外”的原則，全面推進行政決策公開、執行公開、管理公開、服務公開和結果公開“五公開”，按照有關要求及時公開人力資源社會保障專項資金使用情況、公開勞動就業、社會保障、人才人事、勞動關系等方面的政府信息。有效地保證了群眾在人力資源和社會保障工作方面的知情權、參與權和監督權。

二、主動公開政府信息情況

今年以來，我局在南通市通州區人民政府網站政務公開專欄中主動公開政府信息172條；其中公示公告123條、文件通知18條、資金使用25條、預決算2條、其它信息4條。我們積極向區政府門戶網站及南通市人力資源和社會保障局網站報送部門動態信息50篇。今年我們人社局重點任務是就業創業，2018年我們主動公開享受就業創業補貼、公益性崗位補貼、技能培訓、就業補助資金管理使用情況、引進人才津貼信息、機關事業單位公開招考、春季大型招聘會信息共34條，并及時在通州人才網上發布招聘、應聘信息。此外我們還依托區12345市民服務熱線，充分為社會公眾提供咨詢服務，為廣大群眾開啟了方便之門，通過報紙、電視、通州發布微信公眾號等媒體發布招聘信息，宣傳我區人社政策，很好地解決了事關廣大群眾切身利益的問題，有力化解了各種矛盾。今年在推進政務公開工作中，我們結合工作實際，規范公開內容，規范公開程序，明確公開時間，確保按時、限時公開，穩步推進政務公開工作。

三、依申請公開政府信息情況

2018年度，我局共接到政府信息公開申請7件，其中信函5件、網上申請2件。因信息公開引起的復議案件數1件、訴訟案件數0件、被糾錯數0件，主要涉及到人員身份性質核定、養老保險待遇、被征地農民、勞動監察等相關內容。

四、存在的主要問題和改進措施

2018年，我局政府信息公開工作取得了一定的成績，但對照上級要求，還存在一定差距。一是相關科室、下屬事業單位政府信息公開意識有待進一步提高；二是對于重點工作、敏感性信息把握不夠；三是政務公開工作人員對政務公開政策宣傳、推動、執行力度不夠。目前局科室及下屬事業單位相關業務的服務指南、經辦流程等還未進行全面梳理公開；就業創業重點領域工作公開不及時、不全面；養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險的基金運行情況還未定期公開等等。下一步我們將增強主動公開意識，加大工作力度，只要是能夠公開的，允許公開的事務，都向社會公開，把解決群眾關心、社會關注、反映比較強烈的熱點、難點問題作為政務公開的主要內容，只要是能夠公開的，允許公開的事務，都向社會公開，力爭做到“群眾關注什么，就最大限度地公開什么”。凡涉及干部、群眾普遍關心的熱點、難點的問題，都要經過認真研究，并及時公開，做到定期公開與不定期公開相結合，自覺地接受社會監督，實現在決策與管理中的良性互動。

2019年我們將繼續堅持“以公開為常態、不公開為例外”的原則，進一步深化公開內容，優化公開渠道，提升公開質量，不斷增強透明度，提高行政效能，積極推進依法行政，為廣大干部和群眾提供快捷、高效的公共信息服務。