區(qū)人社局供稿（耿潤華）為提高通州區(qū)基層公共就業(yè)服務平臺工作人員的業(yè)務能力和服務水平，促進就業(yè)服務質(zhì)效提升，3月下旬至今，區(qū)勞動就業(yè)管理中心社區(qū)科工作人員赴我區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下轄村（社區(qū)）摸排就業(yè)服務落實情況并開展規(guī)范化培訓。本次工作通過閱材料、舉案例、釋疑難等形式，深入摸排就業(yè)服務工作落實情況，進一步提升基層公共就業(yè)服務平臺工作人員的服務意識，增強就業(yè)服務工作的規(guī)范性。

“這次培訓非常及時有效。”興東街道紫星村人社協(xié)理員楊培表示，“通過此次指導培訓，解答了工作中的諸多困惑，同時對就業(yè)服務工作的重要性有了更深刻的理解，接下來我們有信心更好地開展工作。”

通過此次摸排，工作人員對基層就業(yè)服務工作的開展情況有了更全方位的了解。下一步，區(qū)人社部門將對此次摸排中遇到的問題進行匯總整理，制定相應服務規(guī)范，針對不同問題對癥下藥，持續(xù)跟進，及時答疑解惑，確保將就業(yè)服務工作落實到位。