區人社局供稿（吳葛星 陳銳玲）為進一步拓寬企業引才納才渠道，促進高校畢業生高質量充分就業，實現人才和企業雙向奔赴，4月份區人社局組織象嶼海裝、恒科新材料、南通四建、山口精工等19家重點企業赴上海交通大學、黑龍江大學、蘇州大學、河海大學、南京航空航天大學、南通大學等22所高校，集中組織開展校園招聘活動。活動累計舉辦招聘會22場、政策宣講8場，涵蓋船舶重工、智能制造、新材料等多個領域，共提供68個崗位396個用人需求，其中最高年薪達到20萬元。活動吸引了近兩千名學生現場求職，企業收到簡歷共719份，達成就業意向近427人次。

活動現場，區人社局人才服務中心同步開展人才政策宣傳解讀，發放宣傳冊近千份，針對高校學生關心的“申請條件”“補貼標準”“就業創業”等問題進行一對一解答。下一步，區人社局將持續做好校園引才工作，創新引才模式，深化校企合作，推動更多人才加速向重點優勢產業聚集。