為幫助新錄用公務員快速成長，弘揚“傳幫帶”精神，把青春的生機注入文旅事業(yè)，9月13日，南通市通州區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊舉行2023年新錄用公務員“雛鷹成長”三年賦能行動暨“青藍工程”師徒結對儀式。

儀式上，教導員楊小兵宣讀了《南通市通州區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊青藍工程實施方案》，從業(yè)務上“傳”、思想教育中“幫”、共事處事中“帶”等三個方面部署具體工作內(nèi)容。新錄用公務員代表左曉宇進行表態(tài)發(fā)言，她表示要向師傅虛心學習、勤學苦練、揚長補短，在成長的路上全力跑出加速度，始終保持良好的學習心態(tài)、昂揚的狀態(tài)、奮斗的姿態(tài)，爭做一名讓人民滿意的公務員。

結對師徒雙方鄭重簽訂《通州區(qū)新錄用公務員師徒結對協(xié)議書》，筆落約成，每位師傅的肩上多了一份沉重卻光榮的責任，每位徒弟的身旁多了一位盡心盡責的領路人。

大隊長曹智鋒從高度重視，精心組織；找準定位，積極履責；突出重點，注重成效；嚴守紀律，強化作風四個方面提出要求。要秉承青藍工程“學技術、練本領、強素質(zhì)”的良好做法，以大隊在全國文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽中涌現(xiàn)的先進典型為榜樣，把握時機，潛心研究。希望師傅們不負青年才俊的厚望與期待，相互學習，相互切磋，做出成績；希望各位徒弟力爭使自己早日蛻變，提高自身綜合素質(zhì)，努力成長為業(yè)務骨干。

此次活動的開展將不斷鞭策年輕公務員們銳意進取、主動作為、拼搏奮斗，探尋工作學習的規(guī)律，收獲專業(yè)成長的喜悅，在本職崗位上干出新、干出效、干出彩，把學習成果轉(zhuǎn)化為護航新征程、建功新時代的實際行動。簽約完成后，年輕公務員開展崗位練兵技能提優(yōu)訓練，進行了行業(yè)法律法規(guī)練習考試。